Oser. Inclure. Transformer.

​

Chers membres, collègues, partenaires et amis,

​

C’est avec énormément de reconnaissance, de fierté et un profond sentiment de responsabilité que j’entreprends cette année à titre de présidente de l'Association du Jeune Barreau de Laval.

​Assumer ce rôle représente pour moi bien plus qu’un engagement professionnel. Il s’agit d’une occasion privilégiée de contribuer activement à une organisation qui a profondément marqué mon parcours, tant sur le plan humain que professionnel.

​

L'AJBL m’a permis de développer des relations durables, de grandir comme juriste, mais aussi comme personne et comme leader. J’y ai trouvé un espace où l’on valorise les idées, où l’on encourage l’implication et où chacun peut contribuer à sa façon.

​

Cette expérience a été particulièrement significative pour moi puisque mon parcours n’a jamais été entièrement traditionnel. J’ai évolué dans différents milieux et différentes sphères du droit, tout en conciliant les réalités de jeune professionnelle et de jeune maman. Comme plusieurs membres de notre relève, j’ai parfois eu à naviguer entre ambition, équilibre, remise en question et adaptation. Et pourtant, à l'AJBL, je me suis toujours sentie accueillie avec ouverture, confiance et bienveillance.

​

C’est précisément cette vision que je souhaite poursuivre cette année.

 

Une présidence tournée vers l’action et l’avenir

​

La thématique qui guidera notre année 2026-2027 est :

Oser. Inclure. Transformer.

​

Trois mots simples, mais porteurs d’une vision ambitieuse pour notre association et pour la relève juridique.

Oser

Oser prendre sa place.
Oser s’impliquer.
Oser proposer de nouvelles idées.
Oser faire évoluer notre profession.

​

La pratique du droit change rapidement. Les attentes de la relève changent également. Les jeunes juristes souhaitent aujourd’hui évoluer dans des milieux plus humains, plus collaboratifs, plus flexibles et davantage alignés avec leurs valeurs. Le rôle de l'AJBL est d’accompagner cette évolution, mais également d’y contribuer activement.

​

Cette année, nous souhaitons créer des espaces permettant aux membres :

• de développer leur leadership;

• de bâtir leur réseau professionnel;

• d’explorer des parcours variés et non traditionnels;

• de participer à des discussions concrètes sur l’évolution de la profession.

 

Nous souhaitons notamment organiser :

• des panels sur les trajectoires atypiques et l’évolution de carrière;

• des ateliers pratiques en développement professionnel et leadership;

• des conférences sur l’innovation, l’intelligence artificielle et la transformation de la pratique;

• des initiatives favorisant l’implication sociale et communautaire des jeunes juristes.

 

Inclure

​

L’inclusion est au cœur de la vision que nous portons pour cette année. Nous croyons qu’un jeune barreau fort est un jeune barreau qui reflète la diversité réelle de sa communauté.

​

Cette diversité va bien au-delà des parcours professionnels. Elle inclut également les réalités personnelles, les expériences de vie, les différentes façons d’exercer la profession et les différents défis vécus par les membres de la relève. Nous souhaitons continuer à bâtir un environnement où chacun se sent représenté, entendu et pleinement légitime de participer.

​

Au cours de l’année, nous souhaitons :

• favoriser une plus grande accessibilité aux activités de l'AJBL;

• encourager la participation de nouveaux membres et de profils variés;

• développer des initiatives de mentorat et de collaboration intergénérationnelle;

• créer des discussions ouvertes sur la santé mentale, la conciliation travail-vie personnelle et les réalités de la pratique moderne;

• mettre en valeur des parcours inspirants et diversifiés au sein de la communauté juridique lavalloise.

 

Nous voulons que l'AJBL demeure un lieu de rassemblement où la relève peut échanger librement, apprendre et évoluer ensemble.

 

Transformer

​

Transformer, c’est reconnaître que la profession juridique de demain ne ressemblera pas entièrement à celle d’hier. La relève a un rôle essentiel à jouer dans cette transformation. L'AJBL doit être un espace d’innovation, de réflexion et de proposition. Nous voulons participer activement aux discussions qui façonneront l’avenir de la profession.

​

Cette année, nous poursuivrons nos réflexions sur :

• l’avenir de la pratique juridique;

• l’impact des nouvelles technologies et de l’intelligence artificielle;

• le leadership des jeunes juristes;

• l’engagement communautaire et social;

• la place de la relève au sein des instances décisionnelles.

 

Nous souhaitons également poursuivre et renforcer nos collaborations avec le Barreau du Québec, le Barreau de Laval ainsi que l’Association des jeunes barreaux de région.

 

Je tiens d’ailleurs à souligner avec enthousiasme l’arrivée de la nouvelle bâtonnière de Laval, Me Cassandre Cholette, avec qui j'aurais le plaisir de collaborer au cours de la prochaine année. Je suis convaincue que cette collaboration permettra de développer des projets porteurs pour la relève juridique et de continuer à renforcer les liens entre nos institutions au bénéfice de l’ensemble de la communauté juridique lavalloise.

Je souhaite également remercier sincèrement le bâtonnier sortant, Me Nektarios Tzortzinas pour son engagement, sa disponibilité et son implication au cours de la dernière année. Son travail et son dévouement envers la communauté juridique de Laval méritent d’être soulignés et ont contribué au rayonnement de notre Barreau.

Ces partenariats et cette continuité institutionnelle sont essentiels afin de porter la voix de la relève, de créer des initiatives communes et de favoriser une profession toujours plus forte, inclusive et tournée vers l’avenir.

 

Le conseil d’administration 2026-2027

​

Cette année sera avant tout une année de collaboration. L'AJBL repose sur l’engagement de juristes qui choisissent, malgré des horaires exigeants et des réalités professionnelles chargées, de consacrer bénévolement temps et énergie au rayonnement de notre communauté juridique.

Je suis sincèrement reconnaissante d’être entourée d’un conseil d’administration aussi engagé, généreux et dynamique.

​

Le conseil d’administration 2026-2027 est composé de professionnels aux parcours variés, complémentaires et inspirants, qui partagent tous une même volonté : contribuer positivement à la relève juridique et faire évoluer notre association.

​

Conseil d’administration 2026-2027

​

Me Catherine Étienne Chouinard, Vice-présidente

Me Sissi Querido, Trésorière

Me Félix-Adrien Fraser, Administrateur

Me Jana Derbas, Administratrice

Me Nickenson Aldonzar, Administrateur

Me Jessica Céré, Administratrice

Me Alexandra Gravelle, Présidente sortante

​

Je tiens à remercier chacun des membres du conseil pour leur confiance, leur implication et leur désir sincère de bâtir une année porteuse et rassembleuse.  Je souhaite également souligner l’importante contribution de Me Alexandra Gravelle, dont le leadership, l’écoute et l’engagement ont marqué la dernière année de façon significative. Je suis très heureuse qu’elle poursuive son implication auprès de nous à titre de présidente sortante.

 

Une année à bâtir ensemble

​

Au-delà des projets et des événements, j’espère que cette année permettra à nos membres de sentir qu’ils ont leur place au sein de l'AJBL. J’espère que nous continuerons à bâtir une communauté professionnelle humaine, accessible et mobilisatrice. Une communauté où l’on peut apprendre, échanger, créer des liens durables et contribuer à façonner l’avenir de la profession.

​

L'AJBL est porté par sa relève. Et cette relève est talentueuse, ambitieuse, engagée et profondément capable de faire évoluer les choses.

Je nous souhaite une année inspirante, collaborative et audacieuse. Une année où nous choisirons, ensemble, d’oser, d’inclure et de transformer.

​

Me Rime El Rhoul
Présidente - Association du Jeune Barreau de Laval